以前70后们要想进个像样子的工厂✿◈★，还得托熟人✿◈★，请客送礼之类的✿◈★，跟孙子似的✿◈★。现如今格局大变✿◈★，没有年轻人愿意进厂✿◈★。

　　一大批中小电缆厂如今世道不好✿◈★，之所以还能勉强维持开车视频下载正版软件✿◈★，是因为有一批60后✿◈★、70后的农民工在支撑✿◈★，他们上有老下有小开车视频下载正版软件✿◈★，不敢歇✿◈★，也不敢闹✿◈★，他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人✿◈★，能够改变家族命运✿◈★。

　　现在的80后✿◈★、90后✿◈★，进厂打工主要是找对象谈恋爱✿◈★，顺便长点见识✿◈★，对于学习专业✿◈★、钻研技术✿◈★，根本不感兴趣✿◈★。

　　现在的城市子弟们靠着父辈的积累✿◈★，基本上都完成了转型✿◈★，根本不可能去工厂上班完美电竞官网首页✿◈★，那是他们看不上的地方✿◈★。

　　干什么不好呢?干什么都比当工人舒服还挣钱多✿◈★，这是他们一致的看法✿◈★。计划经济年代当工人的荣光✿◈★，一去不复返了✿◈★。

　　所以工厂里都是农民工✿◈★，而农民工越来越少✿◈★，工资水平也越来越高✿◈★，其它成本也是年年看涨✿◈★，最后产品就毫无价格竞争力了✿◈★。

　　要是哪个男孩子说自己在厂里上班✿◈★，就是农民工的女儿也会鄙视他✿◈★。这种舆论环境下✿◈★，这些电缆制造业还怎么玩开车视频下载正版软件✿◈★，真的玩不下去了✿◈★。

　　他们的职业最多的是房屋中介✿◈★、各类销售员之类的✿◈★，年纪超过30岁就难办了✿◈★。这也是中国经济的困难之处✿◈★。

　　十年后✿◈★，工厂要是关停✿◈★，如果不出现意外✿◈★，这些30多岁的农二代大学生大吵大闹一番后✿◈★，会大批失业✿◈★。

　　曾和某熟人聊天✿◈★，他说他村子里好几个大学毕业的孩子✿◈★，有一年到头都不上班的完美电竞官网首页✿◈★，就窝在家里考证✿◈★，各种各类的职业资格证✿◈★，忙个不亦乐乎完美电竞官网首页✿◈★。

　　从用人角度看✿◈★，管理员和操作工✿◈★，中国1:8是合理的✿◈★，德国约1:4✿◈★。但中国大学生录取率超70%✿◈★，算上存量劳动力✿◈★，也是严重结构失衡✿◈★，大学生太多✿◈★，怎么消化呢?

　　一旦楼市偏冷✿◈★，大批中介和各相关配套的个体户马上就失业✿◈★。到时这些农二代大学生们进退失据✿◈★，会大面积失业✿◈★，这是隐忧所在✿◈★。

　　电缆工厂需要大量理科生开车视频下载正版软件✿◈★，但是现在企业利润薄✿◈★，导致大量优秀学生选择从事金融✿◈★、法律✿◈★、中介等服务行业✿◈★，表示绝不进厂✿◈★。

　　不要相信什么高科技研发(光伏)✿◈★，说穿了就是买套进口高科技机器✿◈★。你看看“机床加工中心”✿◈★，基本是意大利✿◈★、德国的✿◈★。只要有一点儿波折✿◈★，企业就垮✿◈★。

　　普通员工最希望把企业的利润✿◈★，年底全部分掉✿◈★，房价这么高✿◈★，分钱最实惠✿◈★。他们不喜欢把利润留出来搞研发✿◈★，搞积累✿◈★。企业垮了✿◈★，反正明年换一家就是了✿◈★。

　　大大小小的老板们何尝不是这种心态?辛辛苦苦挣点钱容易吗?还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了!

　　目前的劳动力市场是供需不匹配✿◈★，大量的年轻人没有技能完美电竞官网首页✿◈★，但因为生活成本高✿◈★，也得要高工资;成本高昂的企业无力支付✿◈★，双方僵持✿◈★。

　　年轻人✿◈★，骑驴找马✿◈★，随时跳槽✿◈★；缆企面对大量的生手✿◈★，前期培训费用打水漂✿◈★。其实大学生也活得差✿◈★，企业也活得差✿◈★，双输✿◈★。

　　现在一个企业只是招聘10人✿◈★，却写招聘100人✿◈★，原因是想多挑挑✿◈★，但实际上工资开得低;而农民工被某些唱高调的新闻误导✿◈★，对工资抱有太高期望✿◈★。

　　一是中国毁掉了“技校”✿◈★，德国75%的中学生是去了技校✿◈★，中国90%的中学生是去了大学(主要是文科)✿◈★。

　　以前技校毕业去工厂✿◈★，现在进高校为了赚钱✿◈★，活生生把人关了三四年✿◈★，培养了一批酸秀才✿◈★。剩下的歪瓜裂枣✿◈★，越来越不会干活✿◈★，还眼高手低✿◈★，一般工作不想干✿◈★，真要技术的工作干不了✿◈★，企业根本不敢要✿◈★。

　　做坏一批电缆产品✿◈★，损失远远大于节约的工资✿◈★，熟练工培养周期太慢✿◈★，所以出现抢工人✿◈★。说白了✿◈★，工人很多✿◈★，但是有点儿技术的不多✿◈★，企业没法用✿◈★。

　　90后的农村员工✿◈★，绝大多数是喝可乐✿◈★、吃麦当劳长大的✿◈★，刚刚出来工作的时候✿◈★，就遇到新《劳动合同法》的强力保护✿◈★，根本不关心企业的难处✿◈★。

　　90后员工只会和老板儿子比生活待遇✿◈★，然后产生怨恨心态✿◈★。这个状态✿◈★，很难维持多久的✿◈★。我们国家的经济✿◈★，必将迎来一次考验✿◈★。

　　很多企业招聘给出了4000～7000元的工资✿◈★，其实是“计件✿◈★，不交社保”✿◈★，新手根本拿不到这些✿◈★。

　　今后机器会慢慢取代一部分人力✿◈★。机器不需要缴纳社保✿◈★，也不需要“辞退赔偿”✿◈★。当然✿◈★，大部分工种还是要人力完成✿◈★。

　　劳动关系不稳定✿◈★，员工大流动完美电竞官网首页✿◈★，熟悉本企业特定岗位的工人越来越少✿◈★，所以做高科技✿◈★、高质量完美电竞官网首页✿◈★、高效率企业就是个笑话✿◈★。

　　中国制造业利润薄✿◈★，就业人数多✿◈★，还在初级阶段开车视频下载正版软件✿◈★，在没有进入高科技打遍天下的水平前✿◈★，“财政✿◈★，老板✿◈★，员工”✿◈★，不可能同时乐呵呵✿◈★。

　　现在情况是✿◈★：财政满意✿◈★，员工满意✿◈★，小老板不容乐观了✿◈★。中间掉链子的后果就是✿◈★，就业压力跳过企业✿◈★，直接到了各地方✿◈★。

　　要为中小企业减负✿◈★，优化民企经营环境✿◈★，怎么搞?其实大家心知肚明✿◈★，那样才是90后们好日子的开始✿◈★。完美体育在线入口✿◈★！今日头条✿◈★！电缆✿◈★，完美电竞官网首页国际新闻✿◈★，完美竞技平台官网✿◈★，完美体育手机APP完美电竞✿◈★。